你會不會是做大事的人呢？ 我不知道⋯ 我可能不會知道你名，也認不出戴口罩的你⋯更沒機會碰到你⋯ 但是，如果⋯你有想做的事情，是需要往上爬的，祝福你成功⋯ 今天，護理部主任跟我們單位開會兩小時⋯ 很久沒正式開會了⋯ 提了幾點⋯ 1、負壓病房收治疾病輕重度標準，別樓層也有一間負壓房為何硬要轉本單位？別樓層負壓房塞隔離菌種當理由⋯是應該？就因為本單位算胸腔科？呼吸道傳染都優先塞進來？（不管多爛症狀處理超過本病房範圍） 對病況超過負荷，我們產生疑問，這病人已經是要去加護的程度了⋯被說成拒收病人？我們單位都被插很多黑劍⋯ 2、某幾位夜間總值的態度跟對話讓人感到不舒服，以前的就不講，我請幾位剛來碰到的講！ 3、別樓層的特修都放的差不多了吧（不是都說他們都缺人嗎？）那為什麼我們都放不完？為什麼我們都放不完？還真不懂我們為什麼都放不完，將近一半都沒放，都要到期了，當然我們也知道加護病房一關跟洗腎室都有人出來支援（潛台詞是放完的樓層都不出來支援，真的很靠北）！ 我們都有人身體不太好⋯（還沒辦法放特休） 4、（這不是我提的）不想換護理長，講的理由倒是把我們護理長逼哭⋯ 其實訴求是齊心的感覺是很難得的⋯ 當然，事後NP關心的問，開會結果有答案嗎？ 我搖頭⋯主任表示遇到不愉快可以跟對方表示⋯NP問⋯重點是真的能這樣嗎？ 我笑了笑⋯ 寶寶，我⋯生平無大志⋯繼續當個小護士，偶爾在基層murmur。 我是覺得當一個管理層位階太高也有看不見基層的問題，護理長之間的互動，一些勾心鬥角的⋯真累。 我護理長偶爾會說有些事情，我們別亂說，要相信⋯這世界是有循環的，讓那些亂說的人說到最後都會回到他們身上去⋯ 善也是會循環回來的⋯ 今早一上班，護理長跟新來的老學姐再聊，她剛來的時候都會看書，雖然也被電，以前要派人去總院訓練，她都說好⋯上課⋯⋯brabra 心想講誰啊⋯問你們在說誰？？ 護理長說⋯講妳啊⋯⋯ 噗，喔，我現在會什麼都不⋯答⋯應⋯ 而且我答應阿長妳值班，那天妳竟然放假？我剛還聽到什麼⋯還出去玩？ 我不值了，還妳⋯現在聽到妳放假我不是很高興⋯ 要我幫忙就⋯⋯ 其實我沒去總院，那時候，沒人力，在派去總院大概就沒人了⋯ 而且我覺得大醫院跟小醫院的人情架構會差很多⋯大醫院會人情較淡，小醫院人情味比較多，但總院塞來的麻煩也真得很煩⋯ mc快來，買了薑母茶喝喝⋯ 病毒感冒肆虐⋯請多保重跟保暖