喧囂的時代裡,溫度日記是一個溫馨寧靜的空間。在這裡,人們卸下疲憊、吐露不勇敢,得以再次遇見那真摯的自己。天不常藍,我們依舊溫柔堅定著。

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Hearty Journal

2016 陳年工作原則
(1) 我們不是在做產品,而是體現嚮往的生活方式,樂於其中。 (2) 管理的指導原則是減法,拒絕是專注的首要任務。裁減非核心目標的研發項目、開發專案及合作計畫是無比重要的。 (3) 2016年重要的事情僅有一件,儘早確立 PMF,並轉型發展自有產品、降低對代工的營收依賴。 (4) 企劃先行,技術隨後。技術雖為執行力的核心,然而產品構思不應受現行技術所束縛。 (5) 技術支援須基於交換原則(金錢、股權、技術、策略合作),不能是無償提供,資助非營利組織等志工計畫則不在此限。 (6) 合作的目標是 1 + 1 > 2,適用於 1 到 10 的進程;而非 0 到 1。當本身未能成為完整的 1 時,就開展合作項目將致發展失焦。 (7) 基於平衡生活原則,每日時段切分為早、午、晚,自選兩時段工作,上限為 9小時,當地時間上午 6點前及晚間 10點後不得工作。
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