「要記得，世俗的成功和失敗，都只是你人生中的一個部分」 權衡了一下社團頒獎典禮。如果我之後不會留任，當然可以去參賽試試。 但是其實我在任期中完成的事情和計畫，已有了自己的意義。不需要這個頒獎典禮，來定義我是個怎樣的社長。 不需去評價改變，因為改變本身就是自己的意義 The thing that never changes is change. 我也是人，只要是人，就一定會犯錯。老實說，在任內推動的各種具體和抽象的改革，有超過一半都是失敗的。現在最需要避免的就是不必要的框架和標籤，來侷限他人或是自己對自己的看法。 我從小到大得到的獎已經很多了，故比起得到獎，我更希望變革能夠持續，讓社團更好。