今天我跟主管請月中的假了，因為那天剛好我們的Dr有一個請假，所以我想休息，剛好可以把我的特休用掉，不然用不完，我知道妳（麻吉）明天上班看到我休息那天，妳（麻吉）又會跑來唸我，Boss給妳的工作很多，妳快做不完了，我還請假妳要來補貼我的位子，讓妳沒辦法去做事，我會這樣想是因為太多次，有這樣的狀況發生了。 我發現妳（麻吉）很自私，妳常常跟我說累了，就休假讓自己休息，不要想太多人夠不夠，不然累死的是自己，所以妳說妳想休就休（妳想把特休，休完。），都連休出去玩，才不管那麼多，妳休息也都是我或其她人，去補妳的位子，我也都沒有說過什麼。 有幾次我故意問妳，我好累想休假，又怕人不夠，妳跟我說，累了就去休假，不要想太多人夠不夠，好了我去休假了，妳知道了就跑來唸我（剛剛以上說的拿些事。），我認真覺得妳很自私，妳自己可以這樣，我就不行，就因為我能力不如妳，Boss也不重視我，比較重視妳，所以妳覺得我工作沒有妳多沒有妳累，我為什麼要休假，因為妳要補我的位子，讓妳沒辦法去做Boss交代給妳的工作，妳就開始不爽了，那妳怎麼不去唸新人，她比我，還很常請假，請的班妳也要補她（新人）的位子，就因為新人扒這一位老鳥靠山，你不敢去唸她（新人），我真是受夠了。 我其實知道Boss給薪方式很有問題之後，也跟妳一樣想要離職，但是我沒辦法像妳一樣，我有家要養，我的另一半賺比較少，我的負擔很大，這個公司是目前離家近，請假也比較方便的公司。 妳雖然也有家要養，但是妳的另一半賺的多，讓妳負擔沒有那麼大，妳住的地方也比較好找工作，想跳槽很容易，想找到比這件公司高薪水很容易。 我住的地方不容易再找工作，要到像現在我的薪水很難了，如果我家這邊發展起來，有一樣性質的工作，離我家很近公司福利又比這裡好，我會立馬跳槽好嗎？ 不會像妳說的，當我們知道Boss給薪的方式有問題，我還無動於衷，其實我也跟妳一樣很生氣，只是我沒有表現很明顯，還有我就是比妳想的比較多顧慮多，如果當我沒有顧慮，我過沒多久，就會去找新工作，早離職了好嗎？